Genom att definiera mål med SMART-metoden kan du fokusera din energi och dina resurser på det som verkligen betyder något för dig. SMART är en akronym med första bokstaven i ord som hjälper dig få med det viktigaste i din målbeskrivning. Fungerar såväl i arbetslivet som privat.
Vad är ett SMART mål?
SMART är en akronym som hjälper dig att skapa tydliga mål:
Specifikt
Målet är tydligt och konkret. Beskriv vad du vill uppnå så detaljerat som möjligt.
Mätbart
Målet går att följa upp genom att mäta framsteg. När målet är uppnått?
Accepterat
Accepterat och attraktivt för dig att vilja uppnå.
Realistiskt
Målet är genomförbart med de resurser och den tid som finns tillgänglig.
Tidsbestämt
Det finns en tydlig deadline när målet är uppnått, med specifikt datum eller tidsram.
Exempel på ett SMART mål
Du är en egen företagare och har märkt att en många av dina kunder hittar dig via sociala medier. Därför vill du öka din närvaro och engagemang på framför allt Facebook för att få in ännu fler kunder. Ett SMART-mål kan då se ut så här:
Specifikt
Jag vill förbättra min närvaro på sociala medier genom att skapa en kommunikationsplan och lära mig att göra bättre korta filmer med mobiltelefonen för att öka engagemanget och nå ut till fler potentiella kunder.
Mätbart
Jag ska skapa och publicera en ny film varje vecka och öka antalet följare på mina sociala medier med 20% samt öka engagemanget (likes, kommentarer, delningar) med 30%.
Accepterat
Jag är engagerad i att förbättra min online-närvaro eftersom jag ser attviktig del av min affärsutveckling.
Realistiskt
Det är genomförbart med de resurser och den tid jag har tillgängligt. Jag kommer att avsätta två timmar varje vecka för att arbeta med detta mål och eventuellt delta i en online-kurs om videoproduktion.
Tidsbestämt
Jag ska ha en färdig kommunikationsplan och ha lärt mig att göra kvalitativa filmer inom tre månader, senast den 30 september.
Bli effektiv med SMART-mål
Skriv ner och bryt ner i delmål
Att skriva ner dina mål gör dem mer konkreta och verkliga. Det hjälper dig också att prioritera dem och påminna dig om vad du vill uppnå. Men stora mål kan kännas överväldigande. Genom att bryta ner dem i mindre, hanterbara delmål kan du enklare följa dina framsteg och hålla motivationen uppe.
